کلودیا گلدین برای تحقیق روی شکاف درآمدی بین زنان و مردان برنده جایزه نوبل اقتصاد شده است !
يك زن برنده نوبل اقتصاد سال2023 شد. آكادمي سلطنتي علوم سوئد جايزه نوبل اقتصاد 2023 را به يك زن اعطا كرد. كلوديا گلدين تاريخ‌دان اقتصادي و اقتصاددان امريكايي و استاد كنوني دانشگاه هاروارد است كه به عنوان برنده نوبل اقتصاد 2023 اعلام شده است. گلدين، اقتصادداني با پژوهش‌هاي گسترده در حوزه بازار كار زنان است كه امسال توانست به تنهايي نوبليست اقتصاد شود. از سال ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۲ هر ساله نوبل اقتصاد ميان چند اقتصاددان تقسيم مي‌شد اما امسال خانم گلدين به تنهايي جايزه را از آن خود كرده است.
آكادمي نوبل علت اعطاي اين جايزه را «توسعه فهم ما از نتايج بازار كار زنان» توسط او اعلام كرده است. تحقيقات گلدين طيف گسترده‌اي از موضوعات، ازجمله نيروي كار زن، جنسيت را پوشش مي‌دهد. شكاف در درآمد، نابرابري درآمد، تغييرات تكنولوژيكي، تحصيلات و مهاجرت. بيشتر تحقيقات او زمان حال را از دريچه گذشته تفسير مي‌كند و منشا موضوعات مورد توجه فعلي را بررسي مي‌كند.
زنان در بازار كار جهاني به شدت كمتر از مردان حضور دارند، ضمن اينكه كار آنها به دليل زن بودن، درآمد كمتري نسبت به مردان در بر دارد. كلوديا گلدين با استفاده از آرشيوهاي بيش از ۲۰۰ سال اخير از داده‌هاي بازار كار ايالات متحده نشان داده كه چگونه و چرا تفاوت‌هاي جنسيتي در درآمد و نرخ اشتغال در طول زمان تغيير كرده است.
خانم گلدين در تحقيقات خود اين موضوع را مطرح كرده كه مشاركت زنان در بازار كار طي 200 سال اخير، روند صعودي نداشته است، بلكه يك منحني U شكل را ايجاد كرده است. با گذار از جامعه كشاورزي به جامعه صنعتي مشاركت زنان متاهل در اوايل قرن نوزدهم كاهش يافته است، اما سپس با رشد بخش خدمات در اوايل قرن بيستم شروع به افزايش كرد. خانم گلدين الگوي بازار كار زنان را با نتيجه‌گيري از تغييرات ساختاري و هنجارهاي اجتماعي در حال تحول در رابطه با مسووليت‌هاي زنان در قبال خانه و خانواده تشريح كرده است.
از طرف ديگر، سطح تحصيلات زنان در طول قرن بيستم، به‌طور مداوم افزايش يافت و در اكثر كشورهاي با درآمد بالا، اكنون به‌طور قابل ملاحظه‌اي بالاتر از مردان است. خانم گلدين در پژوهش‌هاي خود به موضوع «دسترسي زنان به قرص‌هاي ضدبارداري» و ارتباط آن با ارايه فرصت‌هاي جديد براي برنامه‌ريزي شغلي پرداخت و عنوان كرد كه اين تغيير انقلابي در اشتغال زنان، با متغير دسترسي آنها به قرص‌هاي ضدبارداري، سرعت بيشتري گرفته است.
خانم گلدين، صبح ديروز خبردار شد كه جايزه نوبل اقتصاد به او اختصاص يافته و بلافاصله در گفت‌وگو با رسانه‌ها خود را برنده نوبل «نسل سوم» خواند كه در حال مطالعه تغييرات اجتماعي و اقتصادي است. او گفت: «پيش از من، باب فوگل (اقتصاددان امريكايي دانشگاه كلمبيا كه در سال 1993 جايزه نوبل اقتصاد گرفت) استاد من جايزه نوبل دريافت كرد و پيش از او نيز سيمون كوزنتس، (اقتصاددان بلاروسي كه در سال 1971 جايزه نوبل اقتصاد گرفت) كه نقش استادي او را داشت. همه ما در زمينه تغييرات بلندمدت اشتغال، تاريخ اقتصادي و مطالعات تطبيقي كار كرده‌ايم.» او همچنين بر نقش دانشجويان خود در تحقيقاتي كه انجام داده، تاكيد كرد و گفت: «من يك معلم هستم. اين جايگاه را دارم چون شاگردان من دنباله‌رو من هستند. كساني هستند كه براي گوش دادن به ايده‌هايم و نقد و نظرشان، به آنها وابسته‌ام. همه بايد بدانند كه معلمي، كاري سخت و مستلزم تحقيق است. تحقيق و پژوهش، نوعي خلق دانش و آموزش آن، نوعي انتشار دانش است و ما هر دوي اين كارها را انجام مي‌دهيم.»
قرن بيستم، نماد مدرنيزاسيون، رشد اقتصادي و افزايش نسبت زنان شاغل است، اما براي مدت طولاني شكاف درآمدي بين زنان و مردان نيز
باقي مانده است. به گفته گلدين، «تصميم‌هاي آموزشي كه بر فرصت‌هاي شغلي كل عمر تاثير مي‌گذارند، در سنين جواني گرفته مي‌شوند. اگر انتظارات زنان جوان با تجربيات نسل‌هاي قبلي شكل گرفته باشد -به عنوان مثال، مادران آنها تا زماني كه بچه‌ها بزرگ نشده‌اند سر كار بازنگشته‌اند- رشد كند خواهد بود.»
گلدين افزوده است: «ما به نقطه‌اي رسيده‌ايم كه در آن اشتغال زنان بسيار زياد و مهم شده و در عين حال، نابرابري‌هايي نيز ديده مي‌شود. اين نابرابري‌ها نيز از داخل خانواده‌ها شكل مي‌گيرد.»
از نظر تاريخي، بسياري از شكاف جنسيتي در درآمد را مي‌توان با تفاوت در تحصيلات و انتخاب‌هاي شغلي توضيح داد. با اين حال، گلدين نشان داده است كه بخش عمده‌اي از اين تفاوت درآمد در حال حاضر بين زنان و مرداني است كه در شغل مشابهي فعال‌ا‌ند و اين تا حد زيادي با تولد اولين فرزند به وجود مي‌آيد.
گلدين در سال 1967 از دانشگاه كرنل فارغ‌التحصيل شد و دكتراي خود را از دانشگاه شيكاگو دريافت كرده است. او در سال 1990 به عنوان اولين زن در بخش اقتصاد دانشگاه به هاروارد پيوست. جديدترين كتاب او «كار و خانواده: سفر قرن طولاني زنان به سوي برابري» است كه در سال 2021 منتشر شد.
يك نوبل غيررسمي
جايزه نوبل به وصيت آلفرد نوبل دانشمند سوئدي به فعالان حوزه شيمي، فيزيك، پزشكي و… اعطا مي‌شود. اما در اين فهرست اثري از نوبل اقتصاد نيست. نوبل اقتصاد در واقع «جايزه بانك مركزي سوئد در علوم اقتصادي به ياد آلفرد نوبل» است. بانك مركزي سوئد كه قديمي‌ترين بانك مركزي دنياست، در جشن سيصد سالگي‌اش در سال ۱۹۶۸ تصميم گرفت تامين مالي مخارج مربوط به اهداي جايزه‌اي در زمينه اقتصاد را ذيل مجموعه نوبل برعهده بگيرد. مسووليت تعيين برنده نيز به آكادمي سلطنتي علوم سوئد داده شد.
اين موضوع موافقان و مخالفاني هم دارد. برخي كارشناسان اعتقاد دارند كه اعطاي جايزه به فعالان حوزه علوم طبيعي مدت زمان اندكي بر ديدگاه‌هاي آنها تاثير مي‌گذارد، اما وقتي به يك اقتصاددان اين اعتبار داده مي‌شود، احتمالا تا ابد قرار است رسانه‌ها وي را به عنوان متخصص هر مساله اقتصاد بشناسند و نفوذ كلامش در سياست بسيار بيشتر از ديگران باشد.
اما به هر حال جايزه نوبل اعتبار خاصي به برندگانش مي‌دهد و حتي مي‌تواند موجب شود كه علاقه‌ها در هر علم، به موضوعي كه برايش نوبل داده شده بيشتر شود، به ويژه جايزه باعث گرفتن توجه افكار عمومي به زمينه تحقيقات برنده نوبل مي‌شود.
آموزش و کار
گلدن در سال ۱۹۴۶ در نیویورک در یک خانواده یهودی متولد شد. وی در دبیرستان علوم Bronx و دانشگاه کرنل تحصیل کرد و دکترای اقتصاد خود را در سال ۱۹۷۲ در دانشگاه شیکاگو به پایان رساند.
گلدن بیشتر به خاطر فعالیتش در زمینه زنان در اقتصاد ایالات متحده شناخته شده‌است. علایق تحقیق وی شامل تاریخ اقتصادی، اقتصاد کار، جنسیت و اقتصاد و اقتصاد کار، خانواده و آموزش است. برخی از مقالات اخیر وی شامل “انقلاب آرام است که اشتغال زنان، تحصیلات و خانواده را دگرگون کرده‌است” که تغییرات و مشارکت زنان در نیروی کار در طی یک قرن گذشته را توصیف و تحلیل می‌کند و دیگری”بازگشت به کالج آمریکایی زنان: بازگشت معکوس شکاف جنسیت در دانشکده”(با لارنس اف. کاتز و ایلیانا کوزمیکو)، که علل بروز این صعود را در حضور در دانشکده زنان بررسی می‌کند و” یک نظریه آلودگی برای تبعیض: مشاغل و درآمد زنان و مردان “، که به تفاوت‌های دستمزد بین مردان و زنان می‌پردازد.
در سال ۱۹۹۰، گلدن به عنوان اولین زن مستقل در بخش اقتصادی دانشگاه هاروارد استخدام دائم شد. او غالباً با لارنس اف.کاتز، استاد اقتصاد در دانشگاه هاروارد و به عنوان یک شریک تحقیق، همکاری می‌کند.
جایزه‌ها
۲۰۰۵: جایزهٔ کارولین شا بل از انجمن اقتصادی آمریکا
۲۰۰۸: جایزهٔ هاوکینگ، بخش انتشارات حرفه ای و بورس علمی انجمن ناشران آمریکایی.
۲۰۰۹: جایزهٔ آ. لستر برای کتاب برجسته در روابط صنعتی و بازارکار
۲۰۰۹: جایزه آر. از جانب اومکرون دلتا اپسیلون
۲۰۱۶: جایزهٔ ایزا در اقتصاد کار به دلیل فعالیت شغلی خود در زمینهٔ تاریخ زنان در آموزش و بازار کار
۲۰۱۹: جایزهٔ بنیاد BBVA در بخش اقتصاد، دارایی و مدیریت به دلیل سهم خود در تحلیل شکاف جنسیتی
۲۰۲۳: جایزه یادبود نوبل علوم اقتصادی
آثار برگزیده
گلدن، کلودیا دیل. درک شکاف جنسیتی: تاریخچه اقتصادی زنان آمریکایی. نیویورک: انتشارات دانشگاه آکسفورد، ۱۹۹۰، شابک ۹۷۸-۰-۱۹-۵۰۵۰۷۷-۶.
گلدن، کلودیا دیل و لارنس اف. کاتز. مسابقه بین آموزش و فناوری. کمبریج، ماس: Belknap Press از انتشارات دانشگاه هاروارد، ۲۰۰۸، شابک ۹۷۸-۰-۶۷۴-۰۲۸۶۷-۸.
گلازر، ادوارد ال؛ و کلودیا دیل گلدن. فساد و اصلاحات: درسهایی از تاریخ آمریکا. شیکاگو: انتشارات دانشگاه شیکاگو، ۲۰۰۶، شابک ۹۷۸-۰-۲۲۶-۲۹۹۵۷-۰.
بوردو، مایکل دی، کلودیا دیل گلدن و یوجین نلسون وایت. The Definition Moment: رکود بزرگ و اقتصاد آمریکا در قرن بیستم. شیکاگو: دانشگاه شیکاگو پرس، ۱۹۹۸، شابک ۹۷۸-۰-۲۲۶-۰۶۵۸۹-۲.
گلدن، کلودیا دیل و گری دی لیبکاپ. اقتصاد تنظیم شده: یک رویکرد تاریخی به اقتصاد سیاسی. شیکاگو: دانشگاه شیکاگو پرس، ۱۹۹۴، شابک ۹۷۸-۰-۲۲۶-۳۰۱۱۰-۵.
گلدن، کلودیا دیل و همکاران. عوامل استراتژیک در قرن نوزدهم تاریخ اقتصادی آمریکا: جلدی برای افتخار. رابرت دبلیو فاگل. شیکاگو: دانشگاه شیکاگو پرس، ۱۹۹۲، شابک ۹۷۸-۰-۲۲۶-۳۰۱۱۲-۹.
منابع :
“Bio for Claudia Goldin”. scholar.harvard.edu (به انگلیسی). Retrieved 2020-05-15.
«Goldin Demystifies Gender Economics | News | The Harvard Crimson». www.thecrimson.com. دریافت‌شده در ۲۰۲۰-۰۵-۱۵.
«Claudia Goldin». www.nasonline.org. دریافت‌شده در ۲۰۲۰-۰۵-۱۴.
فردا، رادیو (۲۰۲۳-۱۰-۰۹). «اهدای نوبل اقتصاد به اقتصاددان زن آمریکایی برای مطالعات دربارهٔ نقش زنان در بازار کار». رادیو فردا. دریافت‌شده در ۲۰۲۳-۱۰-۰۹.
https://books.google.com/books?id=CdCjACqXU4wC&pg=PA179#v=onepage&q&f=false. پیوند خارجی در |title= وجود دارد (کمک)
“Bio for Claudia Goldin”. scholar.harvard.edu (به انگلیسی). Retrieved 2020-05-15.
“Interview with Claudia Goldin | Federal Reserve Bank of Minneapolis”. www.minneapolisfed.org (به انگلیسی). Retrieved 2020-05-15.
«http://legacy.iza.org/en/webcontent/prize/iza_prize». بایگانی‌شده از اصلی در ۸ سپتامبر ۲۰۱۸. دریافت‌شده در ۱۶ مه ۲۰۲۰. پیوند خارجی در |title= وجود دارد (کمک)
“The BBVA Foundation recognizes Claudia Goldin for pioneering analysis of the gender gap”. EurekAlert! (به انگلیسی). Retrieved 2020-05-16.
«جایزه نوبل اقتصاد ۲۰۲۳ به کلودیا گلدن، استاد دانشگاه هاروارد رسید». euronews. ۲۰۲۳-۱۰-۰۹. دریافت‌شده در ۲۰۲۳-۱۰-۰۹.
«Gender Gap, by Claudia Goldin: The Concise Encyclopedia of Economics | Library of Economics and Liberty». www.econlib.org. دریافت‌شده در ۲۰۲۰-۰۵-۱۵.
Kotkin، Stephen (۲۰۰۸-۱۰-۰۴). «Minding the Inequality Gap» (به انگلیسی). The New York Times. شاپا 0362-4331. دریافت‌شده در ۲۰۲۰-۰۵-۱۶.
